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中新網(wǎng)8月28日電 據(jù)人社部微信公眾號(hào)消息,勞動(dòng)合同到期但服務(wù)期未到期怎么辦?人社部28日通過官方微信公眾號(hào)作出解答。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,

勞動(dòng)合同到期但服務(wù)期未到期怎么辦?人社部回應(yīng)

  中新網(wǎng)8月28日電 據(jù)人社部微信公眾號(hào)消息,勞動(dòng)勞動(dòng)合同到期但服務(wù)期未到期怎么辦?合同人社部28日通過官方微信公眾號(hào)作出解答。

  用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,到期但服對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的期辦,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,人社約定服務(wù)期。勞動(dòng)勞動(dòng)合同期滿,合同但是到期但服用人單位與勞動(dòng)者依照相關(guān)規(guī)定約定的服務(wù)期尚未到期的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿;雙方另有約定的期辦,從其約定。人社

勞動(dòng)圖片來源:人力資源社會(huì)保障部微信公眾號(hào)
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