隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和市場需求的增長，東莞建暉紙業(yè)為了更好地滿足各項業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才，我們致力于為員工提供一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，讓每一位員工都能在建暉紙業(yè)實現(xiàn)自己的職業(yè)價值。

公司概況

東莞建暉紙業(yè)是一家專業(yè)從事紙張生產(chǎn)、加工和銷售的企業(yè)，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和一流的研發(fā)團(tuán)隊，公司秉承“質(zhì)量至上、客戶至上”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，經(jīng)過多年的發(fā)展，建暉紙業(yè)已成為國內(nèi)紙業(yè)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，具有較高的知名度和美譽(yù)度。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理工作，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行；

（2）組織制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；

（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、環(huán)保和質(zhì)量控制工作；

（4）對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，提出改進(jìn)意見。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，造紙、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有造紙行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；

（3）熟悉生產(chǎn)流程，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；

（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神。

2、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作，制定研發(fā)計劃并組織實施；

（2）對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能；

（3）負(fù)責(zé)研發(fā)項目的試驗、測試和評估工作；

（4）撰寫研發(fā)報告和技術(shù)文檔。

任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷，造紙、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有2年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，有造紙行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；

（3）熟悉研發(fā)流程，具備較強(qiáng)的實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析能力；

（4）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神。

3、銷售代表

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的拓展和客戶關(guān)系維護(hù)；

（2）制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo)；

（3）搜集市場信息和客戶需求，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有2年以上銷售工作經(jīng)驗，有良好的客戶資源者優(yōu)先；

（3）具備較強(qiáng)的溝通、談判和業(yè)務(wù)拓展能力；

（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

4、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效等人力資源管理工作；

（2）制定人力資源計劃，為公司發(fā)展提供人力資源支持；

（3）負(fù)責(zé)員工關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè)工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；

（2）具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗，有制造業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作；具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 人力資源部主管崗位職責(zé)： 職位概要： 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的人力資源部管理工作，為公司提供有效的人力資源保障。 主要職責(zé)： 制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源工作計劃； 建立和優(yōu)化公司的人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 推動公司文化建設(shè)，提高員工滿意度和忠誠度； 協(xié)調(diào)各部門之間的人力資源需求，確保公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展的順利進(jìn)行。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 具有豐富的制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，對人力資源管理各模塊均有深入了解； 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力； 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。 五、招聘流程 1. 網(wǎng)絡(luò)投遞：請將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱，郵件標(biāo)題請注明應(yīng)聘崗位。 2. 簡歷篩選：人力資源部將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。 3. 面試：面試包括初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位匹配度。 4. 錄用通知：經(jīng)過綜合評估后，公司將向錄用者發(fā)送錄用通知書，并安排入職時間。 六、福利待遇 公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇，并根據(jù)崗位和個人能力制定個性化的薪資方案，公司還為員工提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 七、結(jié)束語 東莞建暉紙業(yè)歡迎有志之士的加入，我們期待與您共同成長，如果您對以上崗位感興趣，請盡快將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱，我們期待您的加入！ 八、聯(lián)系方式 聯(lián)系電話：（請查閱招聘信息發(fā)布平臺上的聯(lián)系方式） 聯(lián)系郵箱：（請查閱招聘信息發(fā)布平臺上的郵箱地址） 公司地址：（請查閱招聘信息發(fā)布平臺上的公司地址） 九、注意事項 請應(yīng)聘者確保所提交的個人信息真實有效；面試時請攜帶相關(guān)證件和資料以便核實身份和能力。 建暉紙業(yè)承諾對應(yīng)聘者的個人信息予以保密。 本招聘啟事最終解釋權(quán)歸東莞建暉紙業(yè)所有。 以上就是我們東莞建暉紙業(yè)的最新招聘啟事，我們真誠地邀請有志之士加入我們的團(tuán)隊，共同創(chuàng)造美好的未來！