隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，新能源行業(yè)日益繁榮，河北銀隆新能源有限公司作為業(yè)內(nèi)佼佼者，一直致力于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售新能源產(chǎn)品及解決方案，為了更好地滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，共同推動(dòng)公司發(fā)展，為社會(huì)綠色能源事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

公司背景

河北銀隆新能源有限公司成立于XXXX年，是一家專注于新能源領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，公司秉承“綠色、創(chuàng)新、卓越”的理念，致力于新能源產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已成為國內(nèi)新能源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一，擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和完善的服務(wù)體系。

招聘職位及要求

1、研發(fā)工程師（新能源技術(shù)方向）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)和優(yōu)化；

（2）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目計(jì)劃，確保研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量；

（3）解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)難題，提升產(chǎn)品性能。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，新能源、電氣、電子等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉新能源行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

2、生產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量；

（2）協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；

（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和安全監(jiān)督。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)和流程；

（3）具備較強(qiáng)的組織和管理能力。

3、銷售經(jīng)理（新能源產(chǎn)品方向）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品的銷售和推廣工作；

（2）拓展銷售渠道，開發(fā)潛在客戶；

（3）協(xié)助客戶解決產(chǎn)品使用過程中的問題，維護(hù)客戶關(guān)系。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、新能源等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（3）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效等；

（2）協(xié)助制定人力資源管理制度和流程；

（3）負(fù)責(zé)員工關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè)工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉人力資源管理相關(guān)知識(shí)和流程；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常賬務(wù)處理工作；

（2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析；

（3）協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)范。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；