隨著科技的飛速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，南昌廣盛電子憑借其卓越的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力，在行業(yè)內(nèi)取得了顯著的成績，為滿足公司快速發(fā)展的人才需求，現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才，共同開創(chuàng)美好未來。

公司概況

南昌廣盛電子成立于XXXX年，是一家專注于電子科技研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，公司秉承“創(chuàng)新、務(wù)實、高效”的企業(yè)精神，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和解決方案，經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)，擁有廣泛的客戶基礎(chǔ)和市場份額。

招聘職位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計和優(yōu)化；

（2）協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目管理和進(jìn)度把控；

（3）解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題，提升產(chǎn)品性能。

任職要求：

（1）電子、通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉電子電路設(shè)計，具備良好的動手能力；

（3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。

2、生產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量；

（2）優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；

（3）協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)安全。

任職要求：

（1）機(jī)電、電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉生產(chǎn)管理流程，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（3）具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

3、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作；

（2）拓展新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；

（3）分析市場需求，制定銷售策略。

任職要求：

（1）市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具備較強(qiáng)的市場開拓能力和談判技巧；

（3）具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。

福利待遇

1、公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇，并根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進(jìn)行定期調(diào)整。

2、公司為員工提供完善的社保福利，包括五險一金。

3、公司為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會，助力員工不斷成長。

4、公司為員工提供舒適的住宿環(huán)境和良好的餐飲福利。

5、公司為員工提供帶薪年假、節(jié)日福利等。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱。

2、簡歷篩選：公司人力資源部將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。

3、面試：面試包括初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力。

4、錄用：經(jīng)過面試考核，公司將對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放錄用通知。

5、入職：應(yīng)聘者按照公司要求辦理入職手續(xù)，正式成為南昌廣盛電子的一員。

注意事項

1、應(yīng)聘者請務(wù)必提供真實、完整的個人信息和簡歷。

2、應(yīng)聘者請隨時關(guān)注公司招聘網(wǎng)站或招聘郵箱，以獲取最新的招聘信息和面試通知。

3、如有疑問，請隨時聯(lián)系公司人力資源部。

南昌廣盛電子正處于快速發(fā)展階段，誠邀各位有志之士加盟我們的團(tuán)隊，共同創(chuàng)造輝煌的未來，我們相信，只要您擁有夢想、才華和激情，南昌廣盛電子將成為您實現(xiàn)價值的舞臺，期待您的加入，讓我們一起攜手共創(chuàng)美好未來！